Una empresa en China ha propuesto a sus empleados un curioso incentivo para motivarlos a practicar deporte, al ofrecerles un bono del 130% de su sueldo por correr 100 kilométros cada mes.
La compañía fabricante de papel Guangdong Dongpo Paper, busca que todos los empleados traten de llevar una vida sana, saludable y feliz, por lo que elaboró este sistema para incentivar a sus empleados.
El presidente de la empresa, Lin Zhiyon, lleva una vida sana y saludable, por lo que su objetivo es extender dicho estilo de vida a todos los trabajadores de la empresa.
De acuerdo con la propuesta, un empleado que haya corrido al menos 100 kilómetros por mes puede esperar un 130 % de su salario mensual como bonificación anual.
En cambio, quienes hayan corrido 50 kilómetros al mes recibirán un bono del 100% de su sueldo, el 60% de salario por 40 kilómetros y así sucesivamente.
La distancia corrida por los trabajadores será calculada mediante aplicaciones en los teléfonos de los empleados.
Además de correr, los empleados podrán incluir los kilómetros realizados en actividades como senderimos y marcha rápida, aunque con un descuento en la bonificación.
Por: Redacción
Editor: Guillermo Leal
