En Puebla se estima que hasta ahora sólo el 30 por ciento de los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) han sido legitimados por 56 mil trabajadores de distintas empresas, informó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján.
En su visita a Puebla, la funcionaria señaló que la gran mayoría de organizaciones gremiales aún no realizan el proceso, pues sólo se han legitimado 260 contratos, mientras que el resto tiene hasta el 1 de mayo para hacerlo, de lo contrario las prestaciones establecidas se mantendrían en contratos individuales y los sindicatos perderían su representatividad.
Indicó que el objetivo de la legitimación de contratos colectivos, previsto en la Reforma Laboral, es que se consulte a trabajadores para cerciorarse de que los sindicatos representan realmente sus intereses, así como de que no sean obligados a pertenecer a una organización sindical.
Alcalde Luján se reunió éste miércoles con empresarios y líderes sindicales poblanos a quienes pidió coordinación y trabajo arduo para legitimación.
Rezago en conflictos laborales se terminará hasta 2027
Asimismo, la funcionaria comentó que haría un recorrido por los Centros de Conciliación en los que, a casi un año de su puesta en marcha, el 65 por ciento de conflictos laborales se han resuelto por convenios que se establecen en menos de 45 días, mientras que con el sistema anterior tardaban años en resolverse.
Refirió que aún hay más de 30 mil asuntos en trámite en las Juntas Local y Federal de Conciliación y Arbitraje, en lo que respecta a su ámbito dijo que planean atender el rezago antes de que termine la administración de Andrés Manuel López Obrador.
En tanto, Gabriel Biestro Medinilla, secretario de Trabajo de Puebla, señaló que a nivel local se proyecta que a más tardar en 2027 se tendrán que haber resuelto los asuntos pendientes.
Por: Alejandra Olivera
Editor: Guillermo Pérez Leal
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