El 63.3 por ciento de los trabajadores de Audi de México votó a favor del incremento del 10.2 por ciento global, 7 por ciento directo al salario y 3.2 por ciento en prestaciones, informó el secretario general del Sitaudi, César Orta Briones, por lo que con esto se daría por terminada la huelga en San José Chiapa después de 25 días de haber estallado.
Tras una jornada de 13 horas, el líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi) informó que, del padrón de 4 mil 171 trabajadores con derecho a votar, acudieron 3 mil 348.
De éstos, 2 mil 220 votaron a favor, es decir, el 68.3 por ciento; mil 128 en contra, es decir el 33.7 por ciento; hubo 813 boletas sin utilizar y cero votos nulos.
Orta Briones indicó que esperan reanudar la producción en la planta en el segundo turno este lunes 19 de febrero, sin embargo, dijo falta esperar las instrucciones de la empresa, debido a que “no es tan fácil reanudarla”.
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El secretario general del Sitaudi señaló que también falta acudir a Ciudad de México y dar aviso al Tribunal Laboral Federal de la decisión de los trabajadores, lo cual podrían hacer entre lunes y martes.
Por lo pronto, la noche de éste domingo y la mañana del lunes comenzarán a retirar las carpas y baños afuera de las instalaciones de la planta.
“El mensaje es agradecer a la base trabajadora por esta unidad, por manifestarse, por venir a votar, porque no hay nada mejor que esto, que la democracia y que se escuche la voz de los trabajadores”, declaró.
Destacó que la reforma laboral hecha en 2019 está hecha a favor de los trabajadores, para escuchar su voz que nunca habían tenido.
Por otra parte, recordó que en el convenio que este día aprobaron los trabajadores se establece que no habrá represalias contra los trabajadores ni los representantes sindicales.
¿En qué consiste el acuerdo?
El incremento sería de 7 por ciento directo al salario y 3.2 por ciento a las prestaciones y el pago será retroactivo desde el 1 de diciembre del año pasado, así como las utilidades serán del 10 por ciento sin tope.
Entre una de las nuevas prestaciones se encuentra el Día del Cumpleañero, en el que si uno de los trabajadores cumple años le darán un pago del día de acuerdo con el tabulador.
Además destaca que cambiará la fecha de la revisión salarial en junio de cada año, por lo que la próxima revisión se llevará a cabo hasta junio de 2025.
También recibirán 2.2 millones de pesos de caja de ahorro para el sindicato, con el que pagarán los gastos de la huelga y se repartirá entre los trabajadores que acudieron a las guardias.
Por Guadalupe Juárez
Editora: Brenda Balderas
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