México iniciará una transición gradual hacia una jornada laboral de 40 horas semanales a partir del 1 de mayo, con el objetivo de implementarla plenamente para enero de 2030, según anunció el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, durante un encuentro entre la presidenta Claudia Sheinbaum y líderes sindicales.
El titular de la STPS subrayó que esta medida responde a una demanda histórica ciudadana y forma parte de los 100 compromisos prioritarios del gobierno federal.
Bolaños detalló que el proceso se realizará mediante diálogo social con sectores empresariales, sindicales y académicos, buscando establecer un modelo equilibrado que garantice bienestar laboral.
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Entre el 2 de junio y el 7 de julio, la Secretaría del Trabajo organizará foros nacionales para definir la implementación progresiva, reemplazando las actuales 48 horas semanales.
Sheinbaum, quien desde marzo había adelantado los avances en este esquema consensuado, reiteró que la reforma prioriza acuerdos para evitar afectaciones económicas y mejorar condiciones laborales sin reducir salarios.
La iniciativa, que requerirá cambios constitucionales, apunta a consolidar dos días de descanso semanal como norma nacional.
Marath Bolaños enfatizó que el modelo buscará “dignificar la existencia de los trabajadores” mediante una distribución horaria más equitativa, alineada con estándares internacionales.
