A partir de este 1 de enero del 2023, entró en vigor el nuevo decreto de Vacaciones Dignas, que aumenta los días de asueto de los trabajadores en México.
De acuerdo con la nueva ley, los trabajadores tendrán derecho a 12 días de vacaciones en su primer año, 14 días en el segundo año, 16 días al tercer año, 18 días en el cuarto año y 20 días al quinto.
Una vez que se cumplan de seis a 10 años de trabajo, los trabajadores tendrán acceso a 22 días, mientras que de 11 a 15 años laborando serán 24 días.
Sin embargo, aún es confuso a partir de cuándo se pueden acceder a las vacaciones dignas. Por ello, aquí te diremos todo lo que debes saber de la nueva ley.
¿Cómo operarán las vacaciones dignas a partir de este año?
En entrevista para Oro Noticias de 6 a 9 con Patricia Estrada, el secretario del Trabajo en Puebla, Gabriel Biestro Medinilla, indicó que el régimen de vacaciones cambió a partir del 1 de enero.
¿A partir de cuando puedo tomar vacaciones con la nueva ley?
Si acumulaste los días antes del 1 de enero de 2023, deberás esperar al siguiente año para recibir el nuevo modelo de vacaciones.
¿Las vacaciones dignas aplican para todos los trabajadores?
Los trabajadores que tengan un número de vacaciones superior al que marca la ley, no aplica, ya que pueden continuar con su régimen de días de descanso.
De acuerdo con el titular del Trabajo, el punto importante es que ningún trabajador puede recibir menos días de asueto a lo que marca la ley.
El único caso en que no aplica la nueva ley es para aquellos que trabajen en gobierno.
¿Qué pasa si firmo contrato cada seis meses?
Biestro Medinilla explicó que aunque se firmen contrato cada seis meses, los trabajadores generan antigüedad, por lo que cuenta con los mismos derechos.
Indicó que lo mismo ocurre con todos aquellos empleados firman contrato mensual o trimestral.
¿Qué hacer si no respetan las vacaciones dignas?
En caso de dudas o quejas sobre la nueva ley, pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ubicada en la 31 Poniente #2904, colonia El Vergel.
Asimismo, también pueden acudir a la Secretaría del Trabajo del Estado de Puebla, localizada en el Callejón de la 10 Norte.
De igual manera, pueden comunicarse con el secretario del Trabajo vía telefónica o WhatsApp al teléfono 22-21-57-11-93.
¿Cuánto tiempo tengo para tomar mis vacaciones al cumplir el año?
Al cumplir un año de trabajo, los empleados cuentan con seis meses para tomar sus días de vacaciones.
Gabriel Biestro Medinilla mencionó que los trabajadores pueden acercarse al equipo jurídico para el tema de vacaciones, aguinaldo, reparto de utilidad, entre otros, para ser acompañados y asesorados.
Por: Redacción
Editor: Guillermo Leal
