El 10.04 por ciento de incremento global que ofreció Volkswagen al SITIAVW y que votará la base trabajadora en próximos días se conforma por un 4.30 por ciento de aumento directo al salario y 5.74 por ciento en beneficios a los que no accedería toda la plantilla y que no son permanentes, de acuerdo con fuentes al interior del sindicato.
El preacuerdo entre la empresa y el sindicato contempla un pago único no permanente de 16 mil 300 pesos, lo que equivale al 4.90 por ciento del incremento global.
Asimismo, 0.80 por ciento de vacaciones que significa un día más de vacaciones y .04 por ciento de ajuste al nivel R salarial, mismo que no beneficiará a todos los trabajadores.
El año pasado el aumento directo al salario fue de 4 por ciento, en medio de la crisis con Estados Unidos y los obstáculos para exportar automóviles.
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En 2024 en la revisión contractual el sindicato acordó un aumento directo al salario del 7 por ciento y global del 10.59 por ciento.
En 2023 el aumento salarial fue de 8.10 por ciento y un año antes fue del 9 por ciento en una negociación contractual.
En 2021 el incremento salarial se fijó en 5.50 por ciento, uno de los más bajos, pero que se dio como parte de los estragos de la pandemia del COVID-19.
En 2020 a pesar de la emergencia sanitaria y el freno obligatorio de actividades, el sindicato consiguió un incremento de 3.62 directo al salario.
El SITIAVW no ha informado hasta el momento qué día se realizará la consulta para que la base trabajadora acepte o rechace la oferta de la empresa este año.
