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lunes, agosto 31, 2026
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SITIAVW rechaza despidos en VW; buscarían alternativas para proteger empleos

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Sindicato pide a trabajadores despedidos no firmar su baja. / Foto: Es Imagen.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen de México (SITIAVW) dijo estar en desacuerdo con los “despidos unilaterales” en la empresa.

A través de un comunicado, la organización sindical planteó buscar alternativas para hacer frente a la situación y no afectar el entorno laboral y económico del estado.

Asimismo, reveló que desde mayo del año en curso el sindicato propuso diversas alternativas a la empresa para hacer frente a las problemáticas productivas sin que fueran tomadas en cuenta.

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El sindicato insistió en que son asuntos prioritarios la estabilidad del empleo de sus agremiados, además de la protección a la actividad productiva, por lo que consideran necesario construir propuestas viables que atiendan la coyuntura actual y así privilegiar el diálogo, la responsabilidad y la defensa de los derechos laborales.

Sin embargo, indicó que será en próximos días cuando se dé a conocer de manera oficial el conjunto de las propuestas técnicas, acciones y el plan de actividades del SITIAVW para exigir a la empresa, al gobierno federal, estatal y empresarios encontrar una solución en conjunto.

“La prioridad es proteger el empleo, cuidar la economía de las familias trabajadoras y preservar la estabilidad laboral y productiva de Puebla”, culmina el escrito.

Piden no firmar sus bajas

A través de mensajes de texto, el SITIAVW pidió a los trabajadores despedidos no firmar su baja, ya que el secretario general Hugo Luna Tlalpan tendría una reunión con el secretario del Trabajo federal, Marat Barut Bolaños.

De acuerdo con las primeras estimaciones, cerca de 800 trabajadores fueron liquidados el viernes pasado sin previo aviso. Horas después, la firma alemana confirmó la eliminación de uno de los turnos de producción sin que se conozca hasta el momento la cantidad de empleos perdidos.

Editor: Renato León

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