El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (SITIAVW) y la directiva de la empresa acordaron una prórroga de tres días al emplazamiento a huelga, derivado de una audiencia celebrada ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos.
Con este aplazamiento, la fecha límite para alcanzar un acuerdo en la Revisión Contractual y Salarial 2026 se fijó para el próximo miércoles 26 de agosto a las 11:00 horas, con el objetivo de agotar las mesas de diálogo y evitar el paro de labores en la planta de Cuautlancingo.
A través de un comunicado, la Comisión Revisora y el Comité Ejecutivo del SITIAVW explicaron que la propuesta de extensión fue valorada con responsabilidad, asegurando que la medida no implica claudicar en sus peticiones económicas ni restar contundencia a la defensa de los derechos laborales.
“La prórroga no significa renunciar a nuestras demandas ni disminuir la defensa de nuestros derechos (…). Nos encontramos en una etapa particularmente compleja y decisiva, por lo que solicitamos a todas y todos mantener la unidad y confianza en la Comisión Revisora”, manifestó la dirigencia gremial, al tiempo de exhortar al personal a consultar únicamente vías oficiales.
En tanto, Volkswagen de México ratificó la extensión del periodo de negociaciones y destacó el acompañamiento de las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para mediar en la construcción de un convenio que concilie las aspiraciones salariales del personal con la estabilidad financiera de la empresa.
En el marco de la Revisión Contractual y Salarial 2026, el primer emplazamiento a huelga se fijó para el 18 a agosto a las 11:00 horas; posteriormente, se acordó una segunda prórroga que vencería este domingo 23 de agosto a las 11:00 horas.
La oferta inicial del SITIAVW es un incremento global del 17 por ciento, desglosado en un 13 por ciento directo al salario y 4 por ciento en prestaciones.
Durante el fin de semana, la Comisión Revisora condenó los rumores sobre supuestos despidos masivos y la eliminación de un turno de producción, señalándolos como un intento de amedrentar a la base trabajadora.
Ante el escenario de tensión, la representación obrera exhortó al personal a mantener la disciplina en las líneas de producción, no responder a provocaciones internas y hacer frente común mediante los canales de información oficial del SITIAVW durante las siguientes horas.
Editor: Renato León
