La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció la implementación de un programa emergente de 12 acciones que se ejecutarán en 120 días en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el objetivo de mejorar la atención a derechohabientes y las condiciones de las y los trabajadores.
“Tiene que ver con el aumento salarial, la contratación, compra de equipos, que ya se venía haciendo, pero se va a fortalecer. Son 12 puntos, 12 acciones muy concretas, que el objetivo es que se lleven a cabo en los próximos 120 días”, puntualizó durante su conferencia matutina. La mandataria resaltó que estas acciones se suman a los 37 hospitales inaugurados en los últimos dos años y a la contratación de personal que ya se realiza.
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, detalló que los 12 puntos representan una inversión de 11 mil 745 millones de pesos, que se lograrán con nuevos esquemas de contratación, optimización de espacios, eliminación de subrogación de servicios y digitalización.
Las 12 acciones
La primera es un incremento salarial del 8 por ciento, el más alto en los últimos 20 años: se propuso un aumento de 6.8 por ciento y se elevará a ocho, del cual 4 por ciento será en sueldo base y 4 por ciento en ayuda de renta, con una inversión adicional de 5 mil 229.4 millones de pesos.
La segunda es la basificación, entre octubre y noviembre, de 10 mil 939 trabajadores, con una inversión de 3 mil 140 millones de pesos.
La tercera es la contratación expedita de 2 mil 500 médicos especialistas en los turnos donde se necesita, con una inversión de 801 millones de pesos; la convocatoria se abre el 3 de noviembre para plazas de difícil cobertura.
La cuarta es la compra de 100 equipos médicos de alta tecnología: tres aceleradores lineales nuevos, cuatro resonancias magnéticas, 26 tomógrafos de 256 cortes y 67 mastógrafos.
La quinta es la adquisición, mediante subastas inversas, de 2 mil 917 equipos médicos para cada servicio: mil 81 máquinas de anestesia, 10 arcos en C, 20 ultrasonidos y mil 806 monitores de signos vitales rodables; además, 4 mil 756 máquinas se enviarán a mantenimiento correctivo y preventivo, con una inversión de 325.5 millones de pesos.
La sexta es la incorporación de 18 mil 16 camillas y camas nuevas en urgencias y hospitalización.
La séptima es un programa de mantenimiento emergente y permanente de instalaciones: se renovarán 458 sistemas de enfriamiento y aires acondicionados, 213 equipos de lavado, 144 equipos de casas de máquinas y 63 elevadores.
La octava es la garantía de insumos en cada piso: se instalarán mil 900 equipos de cómputo para realizar recetas colectivas, con lo que se digitalizarán y simplificarán los servicios.
La novena es la modernización de almacenes y distribución de medicamentos para eficientar la última milla, con ordenamiento y automatización de almacenes.
La décima es un programa para abatir el rezago quirúrgico con 31 mil 700 cirugías en jornadas y fines de semana.
La undécima es la programación de citas de consulta de especialidad sin cierre de agenda por fin de año.
La duodécima es el fortalecimiento de urgencias: contratación de personal, 48 módulos de trato digno, información a familiares a través de la app IMSS Digital y más conectividad en salas de espera.
