A diferencia de lo que muchos creen, el 1 y 2 de noviembre no son días de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo, lo que significa que laborar en estas fechas no garantiza automáticamente un pago más alto. Tu salario dependerá de si coincides con tu descanso semanal, si tu contrato incluye cláusulas … Sigue leyendo ¿Sabes cuánto te deben pagar si trabajas en el Día de Muertos?